DPA-ESG评价

 对企业自身

• 战略规划与风险管理：通过 DPA - ESG 评价，企业能够全面审视自身在环境、社会和公司治理方面的现状，识别潜在风险与机遇。例如，提前发现气候变化对业务的影响，从而调整战略，布局低碳转型，同时有效管理供应链中的社会风险，保障运营稳定。
• 提升企业声誉与品牌价值：积极的 ESG 实践与良好的评价结果有助于提升企业在社会公众、投资者和客户心目中的形象。消费者越来越倾向于支持具有良好社会责任表现的企业，投资者也更愿意为 ESG 绩效优异的企业提供资金，从而提升企业的品牌价值与市场竞争力。
• 吸引人才与资本：注重 ESG 的企业更容易吸引到关注社会责任与可持续发展的优秀人才。同时，在资本市场上，ESG 表现良好的企业往往能获得更高的估值与更优惠的融资条件，降低融资成本，拓宽融资渠道。
• 促进创新与效率提升：为满足 ESG 标准，企业需不断探索创新的商业模式与技术应用。例如，采用更环保的生产工艺、优化员工管理模式等，这不仅有助于实现可持续发展目标，还能提高企业运营效率，降低成本。

对利益相关者

• 投资者：DPA - ESG 评价为投资者提供了更全面、准确的企业信息，帮助其评估企业的长期投资价值与风险。投资者可以据此做出更明智的投资决策，优化投资组合，实现风险与收益的平衡。
• 客户：客户能够通过 ESG 评价了解企业的社会责任履行情况，选择符合自身价值观的产品与服务，同时也促使企业提供更优质、可持续的产品。
• 社会公众：透明的 ESG 评价结果有助于社会公众监督企业行为，推动企业积极履行社会责任，促进社会的可持续发展。

• 金融行业：银行、证券、基金等金融机构在进行投资决策、风险管理时，将 ESG 评价结果作为重要参考。例如，银行在发放贷款时，会优先考虑 ESG 表现良好的企业，降低信贷风险；投资机构通过 ESG 评价筛选优质投资标的，构建可持续投资组合。
• 制造业：制造业企业在生产过程中对环境影响较大，通过 DPA - ESG 评价，可优化生产流程，降低能耗与污染排放，提升供应链管理水平，满足消费者对绿色产品的需求，增强企业竞争力。
• 科技行业：科技企业虽然直接的环境影响相对较小，但在数据隐私保护、员工发展、公司治理等方面受到关注。ESG 评价有助于科技企业强化内部管理，提升社会形象，吸引人才与投资。
• 消费品行业：消费者对消费品企业的社会责任关注度较高。通过 ESG 评价，消费品企业可展示在产品质量、员工权益、环境保护等方面的努力，增强消费者信任，促进产品销售。

• 企业资质：具有合法有效的营业执照，具备独立法人资格，企业运营正常且信誉良好，无重大违法违规记录。企业应能够提供真实、准确、完整的经营和财务等相关信息，以支持 ESG 评价工作。
• 数据与信息管理能力：企业需建立完善的数据收集与管理体系，能够按照 T/CERDS 5—2023 标准要求，收集、整理并提供涉及环境、社会和公司治理各方面的数据与信息。这些信息应包括但不限于能源消耗数据、污染物排放数据、员工福利政策、供应链管理措施、公司治理架构与决策流程等。
• 配合评价意愿：企业应积极配合评价机构的工作，按照要求提供必要的信息和资料，参与现场调研（如有需要），如实回答评价过程中的相关问题，确保评价工作的顺利进行。

• 基本信息材料
  • 营业执照副本复印件：清晰展示企业的注册信息、经营范围等，加盖企业公章，证明企业合法经营身份。
  • 企业组织架构图：详细展示企业的内部组织架构，包括各部门设置、职责以及与 ESG 管理相关的岗位与职责分工。
  • 法定代表人身份证明复印件：确认企业法定代表人身份信息。
• 环境（E）相关材料
  • 环境管理体系文件：如 ISO 14001 环境管理体系认证证书（如有）、企业内部环境管理制度、环境目标与指标设定及完成情况报告等，展示企业环境管理的框架与目标。
  • 能源与资源管理资料：近三年能源消耗数据（包括各类能源的消耗量、能源结构等）、水资源使用数据、原材料使用与回收数据，以及相应的能源与资源管理措施及成效报告。
  • 污染物排放与治理信息：污染物排放种类、排放量、排放达标情况，以及污染治理设施的建设与运行情况，相关的监测报告与治理方案。
• 社会（S）相关材料
  • 员工权益保障资料：员工人数、年龄与性别分布、员工培训计划与实施情况、薪酬福利政策、员工健康与安全保障措施、员工满意度调查结果等，体现企业对员工权益的重视。
  • 社区参与与公益活动记录：企业参与社区建设、公益慈善活动的项目介绍、投入资源、受益群体反馈等资料，展示企业对社会的贡献。
  • 供应链社会责任管理文件：供应链社会责任政策、供应商评估与管理体系、供应链中社会风险识别与应对措施，以及相关的供应商调查与审核报告。
• 公司治理（G）相关材料
  • 公司治理结构文件：公司章程、股东大会议事规则、董事会与监事会运作规则等，明确公司治理的基本架构与决策程序。
  • 内部控制与风险管理体系文件：企业内部控制制度、风险管理制度、内部审计报告等，展示企业对内部管理与风险防控的重视。
  • 信息披露制度与实践：企业信息披露政策、年度报告、ESG 报告（如有）等，体现企业在信息披露方面的透明度与合规性。
• 其他补充材料
  • 已获得的与 ESG 相关的荣誉证书、奖项（如有）：如可持续发展企业奖、绿色企业认证等，作为企业在 ESG 领域成果的证明。
  • 企业参与的 ESG 相关研究、项目或活动资料（如有）：如参与的行业 ESG 标准制定项目、ESG 创新实践活动等资料，展示企业在 ESG 领域的积极探索与引领作用。